HR Officer

WeFact is hét online facturatie- en administratiepakket van Nederland en levert al 20 jaar betrouwbare oplossingen aan ondernemers. Dit wordt gedaan met 26 enthousiaste, gedreven en sociale collega’s vanuit Nederland (Eersel), België en Portugal. Wegens de sterke (internationale) groei van de organisatie is WeFact op zoek naar een HR Officer om de HR organisatie verder te professionaliseren.

Dit is jouw rol

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor de HR processen en geef je advies op HR gerelateerde vraagstukken. Jij faciliteert in de behoefte van de organisatie en van de medewerkers. Het betreft een nieuwe functie, wat betekent dat je naast de opgestelde werkzaamheden, de vrijheid en ruimte krijgt om verder te bouwen aan de HR organisatie. Naast HR werkzaamheden zal je een coördinerende rol hebben bij een aantal facilitaire zaken.

Een greep uit de HR thema’s waar je mee aan de slag mag gaan:

HR-administratie & processen

• Beheer van personeelsdossiers en aan-/afmeldingen bij salaris- en pensioenadministratie.
• Beheren en actualiseren van het intranet en het personeelshandboek.
• Coördineren van en ondersteuning bieden voor het werven van nieuwe collega’s.
• Betrokken bij onboarding van nieuwe collega’s en optimaliseren van het proces.
• Coördineren van verzuimmanagement in samenwerking met interne en externe partijen.

Ontwikkeling & Beoordeling

• Verbeteren en coördineren van de beoordelingscyclus.
• Meedenken over ontwikkelingsmogelijkheden en cursussen.
• Adviseren en ondersteunen van teamleads bij coaching van medewerkers.

Cultuur & Employer Branding

• Coördineren van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en opvolging geven aan projecten die hieruit voortkomen.
• Meedenken en organiseren van bedrijfsuitjes en events.
• Actief bijdragen aan een positieve werksfeer en bewaken van het werkgeluk.
• Bouwen aan een sterk werkgeversmerk om medewerkers te binden en nieuw talent aan te trekken.

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- per maand.
• Een jaarcontract, bij goed functioneren een vast dienstverband.
• Laptop, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en bij een vast dienstverband een bonusregeling.
• Een mooie werkplek bij het hoofdkantoor in Eersel en de flexibiliteit om vanuit huis te werken.
• Onze té gekke, leuke en gezellige jaarlijkse target trip.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting.
• Enkele jaren werkervaring in een HR gerelateerde functie en up-to-date kennis van wet & regelgeving.
• Dankzij jouw goede communicatieve en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat onze medewerkers en management optimaal ondersteund worden.
• Je bent een zelfstarter, signaleert kansen voor verbeteringen en hebt de drive om deze kansen projectmatig tot een succes te leiden.
• Je bent discreet en mensgericht en hebt interesse in een groeiende, internationale werkomgeving waarin jij, met jouw HR kennis het verschil wil maken.